二、目标任务

在“十一五”期间积极推进灞桥经济大开发，其主要任务是：促进科学发展观在全区的树立和落实；促使重点人群科学素质行动稳步推进，全民科技意识明显增强，缩小城乡居民科学素质差距，使领导干部和公务员的科学素质位居前列；促使高水平科技人才队伍日益壮大，创新型科技综合实力显著增强；促使科技型龙头企业加快产业化步伐，坚持“技术新、设施好、效益高和龙头带动”的基本思路；促使发展新型、安全的特色农牧产品加工业，着力振兴工业；促进以“龙头带动”模式为动力，以科技示范和技术辐射为纽带，向企业和农民提供科技信息，通过技术培训提供全方位的优质服务。

三、方法与步骤

（一）培训内容

1、领导干部和公务员科学素质的科技培训和科普讲座。为了科学发展观在全区的树立和落实，强化机关和各街办的文化科技建设，提高机关和各街办的整体文化科技素质水平，面向全区举办领导干部和公务员科技培训和科普讲座两次。

2、农村实用人才的培养。组织实施新农村实用人才培训工程，重点培训种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作组织领办人等。加快提高农民素质和创业能力，以创业带动就业，实现创业富民、创新强农。

3、星火培训基地的建设。以科技创新发展特色经济为核心，每年培训科技型农村星火技术人员5000人次，通过培训推进具有地方特色的产业、行业和产品的发展；以农业示范园为基地，保证每年农业科技示范园都有完善的培训设施，每年承担5000人次的培训任务；以区职教中心为基础，建设一所具有综合功能的区星火培训学校，提高区域培训能力。

4、组织劳动技能培训。开展民营企业经理人、专业技术负责人职业培训，到2008年全区民营企业培训面达80%以上。

（二）、培训对象

1、领导干部、公务员、各相关部门、街办科技主管干部；

2、各示范园主、示范基地带头人、科技示范户、广大的农户；

3、民营企业经理人、专业技术负责人（非公有制企业）。

（三）实施步骤

第一步：科普讲座。邀请各行业知名专家对培训对象进行导向性培训，增强领导干部和公务员终身学习和科学管理的能力，推进政府绿色消费，创建机关品牌。

第二步：科技培训。聘请具备丰富实践经验的科技专家在各行业、各个环节对一线的管理人员、技术人员和农民进行科技培训。深入贯彻落实科学发展观，开拓进取，锐意创新，扎实工作，为夺取全面建设小康社会新胜利作出新的贡献。

第三步：参观学习。把具有一定科技基础的管理工作者和技术人员带出去，到科技发达的地方参观学习人家的先进科技管理经验。

四、组织机构

为确保灞桥区2008年度科技培训的顺利进行，决定成立科技培训工作领导小组，机构人员如下：

组  长：    王宏举       科技局局长

副组长：    朱  列       科技局副局长

成  员：    武灵敏       办公室主任

薛  曙       项目科科长

            韩  瑞       地震站站长

            李佩绒       科员

领导小组下设办公室，由韩瑞同志负责具体的组织、协调、管理等日常工作。

五、具体安排

科技培训暖民心灞桥区实施科技培训促进农民增收